El 16 de junio de 1958 la
antigua empresa de Pasajes Ancho PLANEADOS METALICOS, dedicada
principalmente a aplanar bidones y otras clases de chatarras, cambia
su razón social, constituyendo en Lesaka la nueva empresa
LAMINACIONES DE LESACA S.A. La empresa Planeados Metálicos estaba
liderada por el ingeniero catalán José Luis Várez Fisa, acompañado
de los hermanos Federico y Ramón Lilly dueños de un lavadero de
minerales para la obtención de minerales en Lesaca y Juan
Lizarriturri fabricante de los célebres jabones “El Lagarto”,
siendo los bidones de chapa corrugada la materia prima donde se
recibía el material para la fabricación de los jabones y a su vez
la materia reciclada.
La actividad de
transformación metálica empieza en febrero del año 1960, y a
partir de esa fecha es cuando se comienzan a ver los primeros
resultados industriales en la planta 600 y en Luberrondo. En el año
1963, se instala en la planta 600 una línea de laminación para
ancho de 620m/m, acompañado de un tren R.W.F., posteriormente se
añadiría un nuevo tren de laminación Mitsubishi y una línea de
electrodeposición en continuo. En Luberrondo se crea la fábrica de
tubos.
En esta década de los
60, a Laminaciones se incorporan las filiales: Pesa de Madrid,
Industrias Cusi de Barcelona e Imcasa de Castellón y se decide la
creación de los Almacenes, repartidos estratégicamente en la
península. A finales de esta década se inicia la inversión en la
planta de la 1250 de Lesaka y sus líneas de laminado en frío y
galvanizado, siendo la primera bobina laminada en junio de 1972. En
la planta de Legasa, a su vez, la inversión se dedica en una la
línea de pintura y su perfiladora, todo esto acompañado de la
creación de la división Perfiles y Cubiertas.
Laminaciones de Lesaca
nace con el proyecto de producir 70.000Tn.año y supone la creación
de 200 puestos de trabajo. Estas previsiones son superadas con creces
a lo largo de estos 50 años. A través de sucesivas transformaciones
en las instalaciones, la capacidad de producción se sitúa cerca de
las 800 mil de toneladas, llegando a dar empleo a casi 2.500
trabajadores.
A nivel de
representación laboral, el 26 de enero de 1962 queda constituido el
primer Jurado de Empresa, bajo la tutela de la Junta Provincial de
Sindicatos. En el año 1964, en un pionero pacto de empresa, la
jornada laboral anual queda establecida en 2.280 horas y el salario
medio de un peón en 26.956 pesetas anuales.
El 27 de noviembre del
año 1973, Altos Hornos de Vizcaya compra Laminaciones de Lesaca. En
el periodo que va desde esta adquisición hasta el año 1992 se
potencia la empresa con inversiones en las plantas de Zalain y
Legasa. En Lesaka se acomete la renovación del Galvanizado y la
ampliación de Electrodeposición, además de mejorar la Red
Comercial.
Para asumir la Dirección
de Laminaciones de Lesaca, AHV nombró como gerente de la empresa a
Fernando Capelastegui, ingeniero de sobrada experiencia en la
factoría de Etxebarri. Coincidió su llegada con la huelga del año
73, iniciada esta por la ruptura de las negociaciones por un convenio
justo. Durante el transcurso de su mandato demostró sobradamente la
fama de hombre duro que le acompañaba. Con él se incorporaron en
puestos directivos los ejecutivos, Javier Pérez Agote y Julen
Oyarzabal.
La compra por parte de
AHV coincide con la época de bonanza económica en la zona y en la
empresa. Entre el trabajo directo y el inducido, Laminaciones crea
empleo para alrededor de 4.000 personas. Sin olvidar que muchas de
las conquistas obreras pasaron por largos periodos de huelgas en la
década de los 70.
La última gran huelga,
la del año 80, duró 71 días. El origen de esta huelga estuvo en el
desacuerdo por la firma del Acuerdo Marco Interconfederal, suscrito
por la C.O.E. y los sindicatos UGT y USO, el cual imponía unos topes
salariales. Durante el periodo de huelga, los trabajadores ocuparon
la Sede del Consejo General Vasco en Donostia y se retuvieron en las
oficinas de AHV a sus directivos, todo esto previo al cierre
patronal. La consecuencia más positiva de esta huelga estuvo en el
logro de la tan sentida equiparación con Bandas de Etxebarri,
siendo la subida salarial de un 10%.
El día anterior a su
finalización el 6 de mayo, ETA ametralla el domicilio del director
gerente de Laminaciones de Lesaca Julen Oyarzabal.
Las huelgas de los años
72 y 73, en ausencia de los sindicatos tradicionales, fueron
dirigidas por las comisiones obreras, artífices en aquel tiempo de
la lucha de los trabajadores por conseguir unas condiciones laborales
y un salario dignos. Con el añadido que la situación político-
social que se vivía en Euskadi, en pleno enfrentamiento con el
gobierno franquista, tenía una repercusión directa en la actividad
laboral. La huelga del año 73, tuvo una duración de 80 días y se
saldó con el despido de 32 trabajadores. Entre sus reivindicaciones
destacaba la negativa a trabajar en régimen de correturnos.
Posteriormente, en el año
1977, y después de 37 días de huelga, se consiguió la readmisión
de todos los despedidos anteriores, tanto por motivos sindicales como
políticos. La huelga del año 78, con 17 días de paro, tiene que
ver con la firma de los Pactos de la Moncloa y, por fin, la del año
79 en la que tras 56 días, los trabajadores con su lucha consiguen
un aumento salarial de 9 puntos por encima del tope impuesto por el
Gobierno y, no menos importante, la readmisión de un trabajador
disminuido físico, a causa de un accidente laboral.
En julio del año 1991 se
constituye oficialmente CSI Corporación de la Siderurgia Integral,
que recoge el holding siderúrgico entre ENSIDESA y AHV. A partir de
este momento se prepara un nuevo Plan de Competitividad para las
empresas siderúrgicas públicas. El proyecto, bajo el auspicio del
gobierno socialista de Felipe González, sale a la luz en enero del
año 1992.
A consecuencia de la
aplicación de dicho plan se produce el 9 de octubre del mismo año
la “Marcha de Hierro”, en la que cerca de 500 trabajadores vascos
y 244 asturianos recorren las carreteras que comunican el País Vasco
y Asturias con Madrid durante 19 días. Al final de la primera etapa
en Laudio, se incorporaron 20 trabajadores de Laminaciones y otros 5
de Perfisa a la columna de sus compañeros. Serán cuatrocientos
kilómetros a pie en protesta por el plan de reconversión de la
siderurgia integral.
El 8 de febrero del año
1995 se forma un nuevo grupo siderúrgico, CSI Corporación
Siderúrgica, que engloba tres nuevas sociedades: CSI Planos, CSI
Productos Largos y CSI Transformados, siendo esta última la suma de
Laminaciones de Lesaca, filial de AHV, y Perfisa, que era filial de
Ensidesa. En esta nueva sociedad se establecen cuatro líneas de
negocio: Tubulares, Laminación, Construcción y Distribución.
El 3 de marzo del año
1996 el PP gana las elecciones generales y el julio del año 1997, a
raíz de la privatización de CSI Corporación Siderúrgica por parte
de ese gobierno, nace Aceralia Corporación Siderúrgica y la
anterior CSI Transformados pasa a denominarse Aceralia Transformados
S.A. Empresas españolas como Aristrain y Gestamp-Gonvarri entran a
formar parte del nuevo proyecto que componía Aceralia.
El 18 febrero del año
2002, de la unión de la compañía española Aceralia, la francesa
Usinor y la luxemburguesa Arberd nace Arcelor. Nuestra nueva
denominación pasará a ser Arcelor SSC España S.A. Se comienza a
padecer la filosofía empresarial dictaminada desde Luxemburgo y,
fruto de ello, es la venta de Zalain al grupo Condesa. Es durante el
año 2006 cuando se empieza a vislumbrar un plan de reorganización
interna, tanto socio laboral como industrial, acorde con la nueva
forma de gestión de la empresa.
A comienzos del año
2006, la compañía Mittal Steel anuncia una Oferta Pública de
Adquisición, OPA, sobre Arcelor. Tras diversos acontecimientos, a
finales del año 2007 se crea ArcelorMittal, siendo nuestra nueva
denominación ArcelorMittal Lesaka S.A.
Después de más de 50
años de existencia, la antigua Laminaciones de Lesaca, después de
ser controlada por el Estado, de vivir privatizaciones, la OPA de
Mittal, los planes de competitividad, ventas y adquisiciones, se ha
convertido en una planta con una disminución considerable de puestos
de trabajo, y dedicada en exclusiva al mercado de productos orgánicos
recubiertos, es decir: pintado, galvanizado y electrocincado,
Quedando en Legasa la producción de Distribución y Fleje.
Hasta este momento el
destino de Laminaciones de Lesaca ha estado dirigido desde: el pueblo
de Lesaka, de Baracaldo, Madrid, Luxemburgo, la bolsa de Nueva York y
finalmente de Londres, donde vive la familia Mittal, poseedora del
45% del capital del mayor grupo siderúrgico del mundo.
Aurelio Gutiérrez
Martín
